Žinokite valdymo lygį

Turime bent jau girdėti apie vadybą, ypač apie socialinių mokslų studentus. Bet kas yra valdymas? Pasak GR Terry knygoje „ The Scientific Management Principles“ , vadyba yra bandymas pasiekti iš anksto nustatytus tikslus naudojant kitų žmonių veiklą. Pats valdymas skirstomas į tris tipus: mokslo, meno ir profesijos. Vadybininkų profesijose yra valdymo lygiai.

Anksčiau mes pirmiausia aptarėme vadybą kaip mokslą, meną ir profesiją. Kaip mokslas, valdymas yra vertinamas kaip kažkas, kas visada vystosi priimant sprendimus. Vadybos taip pat galima mokyti ir duoti kitiems.

Tuo tarpu vadyba kaip menas žiūri į talentus ir talentus. Vadyboje asmenys gali valdyti, prižiūrėti ir vadovauti organizacijai, turinčiai skirtingus charakterius, požiūrį ir vadovavimo įgūdžius kiekvienam asmeniui. Todėl valdymo įgyvendinimas gali skirtis, priklausomai nuo vykdytojo pobūdžio.

(Taip pat skaitykite: Šalys su centralizuotomis ekonominėmis sistemomis)

Galiausiai vadyba yra profesija. Tai reiškia visų rūšių veiklą, kurią privalo prižiūrėti visi, turintys aiškias taisykles, pradedant nuo įmonės, organizacijos ir jos pačios. Čia yra valdymo lygis.

Valdymo lygiai

Vadyba skirstoma į tris lygmenis, ty aukščiausioji vadovybė ( aukščiausio lygio vadovybė ), viduriniosios grandies vadovybė ir pirmosios eilės vadovybė ( žemesnė vadovybė ). Norėdami tai suprasti, pažvelkime į toliau pateiktą paaiškinimą!

Aukščiausia vadovybė ( aukščiausia vadovybė )

Tie, kurie užima vadovybės pareigas, yra vadovai, atsakingi už bendrą įmonės veiklą. Jie taip pat užtikrina, kad kiekviena įmonės veikla atitiktų organizacinius tikslus. Kai kurios aukščiausio lygio vadovų pareigos yra direktorius, generalinis direktorius ( generalinis direktorius ) ir finansų direktorius ( vyriausiasis finansų direktorius ).

Vidurinė vadovybė

Vidutinės vadovybės pareigas einantiems asmenims pavesta sutelkti, suprasti ir motyvuoti darbuotojus pagal įmonės tikslus. Į šį valdymo lygį patenkančių pareigų pavyzdžiai yra skyriaus vadovas, projekto vadovas, gamyklos vadovas ir padalinio vadovas.

Pirmos eilės valdymas ( žemesnis valdymas )

Šio valdymo lygio atstovai dažnai vadinami prižiūrėtojais. Jų užduotis yra tiesiogiai vadovauti ir prižiūrėti operatyvinį personalą. Kai kurios pareigos yra pirmosios eilės valdymas: pamainų vadovas, biuro vadovas ir skyriaus vadovas arba meistras.