Kokios yra pensijų fondų funkcijos ir jų rūšys

Ar kas nors žino, kas yra pensijų fondas? Gal tie, kurių tėvai dirba įmonėje, gaus šį fondą išėję į pensiją, paprastai taip yra. Tačiau paaiškėja, kad yra daugybė pensijų fondų funkcijų, kurias turėtumėte žinoti, ir jų rūšys. Taigi šia proga mes jį aptarsime, būtinai perskaitykite viską!

Pensijų fondo funkcija

Pensijų fondai gali būti aiškinami kaip darbuotojo teisė gauti pajamų uždirbant daugelį metų įmonėje ar įžengus į pensinį amžių, arba būna įvairių dalykų, kurie yra numatyti sutartyje.

Pasirodo, pensijų fondų teikimas darbuotojams skirtas ne tik užtikrinti būsimų pajamų tikrumą, bet ir suteikti motyvaciją, kad darbuotojai galėtų daugiau dirbti. Pensijų fondai gali suteikti darbuotojams saugumo jausmą, ypač tiems, kurie jaučiasi sulaukę tokio amžiaus, kai negali būti tokie produktyvūs kaip anksčiau. Kai kurie iš jų tai laiko motyvacija, kad jų įmonė vis dar gerbia tai, ką jie daro.

Dabar, sužinoję, kas yra pensijų fondas, dabar pats laikas aptarti įvairias pensijų fondo išmokas ar funkcijas.

Pensijų fondų funkcijos įmonėms:

  • Užtikrinti darbuotojų saugumo jausmą, kad tai sumažintų darbuotojų kaitą.
  • Vertinkite įmonėje tarnavusius darbuotojus
  • Padidinkite darbuotojų motyvaciją atliekant kasdienes užduotis
  • Gerinti įmonės įvaizdį visuomenės ir valdžios akyse

Nors pensijų fondus gausiantys darbuotojai gali atlikti šias funkcijas:

  • Užtikrinti pajamas, kurias galima gauti ateityje išėjus į pensiją.
  • Suteikia saugumo jausmą ir gali padidinti motyvaciją dirbti.

Pensinio amžiaus tipai

Pensijos yra ne tik vienos rūšies, bet ir daugelio pensijų rūšių. Tai yra:

Įprastas išėjimas į pensiją

Pensija, skiriama darbuotojams, kurių amžius yra pasiekęs įmonės nustatytą pensinį amžių. Gali būti 58 metai arba 60 metų, atsižvelgiant į įmonės taisykles.

Paspartintas išėjimas į pensiją  

Šios rūšies pensijos mokamos tam tikromis sąlygomis, pavyzdžiui, dėl to, kad įmonėje sumažėjo darbuotojų.

Neįgalumo pensija  

Paprastai skiriama nelaimingo atsitikimo darbuotojams, kad jie nebegalėtų būti įdarbinti. Pensijų išmokos paprastai skaičiuojamos kaip įprasta pensija, kai stažai pripažįstami iki įprasto pensinio amžiaus.

Atidėtas išėjimas į pensiją  

Tai bus suteikta darbuotojams, norintiems išeiti į pensiją, tačiau pensinis amžius dar nėra tinkamas. Tokiu atveju darbuotojai, kurie kreipiasi, vis tiek gali išvykti, tačiau jų pensijų fondai bus mokami tik sulaukus pensinio amžiaus.

Pensijų fondų rūšys

Pensijų fondai taip pat turi savo atitinkamas rūšis. Norėdami sužinoti daugiau apie tai, galite perskaityti paaiškinimą žemiau.

1992 m. Įstatyme Nr. 11 pensijų fondai gali būti skirstomi į keletą tipų:

  • Darbdavių pensijų fondas (DPPK)
  • Finansų įstaigos pensijų fondas (DPLK)

Tai reiškia, kad pensijų fondus tiesiogiai gali skirti įmonė arba darbdavys (DPPK). Ją taip pat gali suteikti finansinės institucijos (DPLK), pavyzdžiui, komerciniai bankai ar gyvybės draudimas, gavęs finansų ministro pritarimą.

Bendrovė turi keletą alternatyvų, kurias galima pritaikyti įmonės tikslams, neprarandant darbuotojų teisių. Alternatyva, kurią galima pasirinkti, gali būti darbas su finansinėmis institucijomis arba dalyvavimas kitų finansų įstaigų pensijų fondų organizuojamose pensijų programose.

Kai kurie pensijų planai, kuriuos darbuotojai gali imtis, yra šie:

Nustatytų išmokų pensijų programa (PPMP)

Tai puikus pensijų išmokų planas, nustatytas pensijų fondų nuostatuose. Visas įmokas moka darbuotojas, kuris bus išskaičiuotas iš jo atlyginimo. Nustatant pensijų pinigų sumą, ši programa susieta su darbo stažu ir pajamų dydžiu.

Nustatyta įmokų pensijų programa (PPIP)

Šios programos pensijų išmokų dydis priklausys nuo pensijų fondo turto plėtros rezultatų. Įmokas dalins darbuotojai ir įmonė. Jį sudaro pinigų pirkimo planas , pelno pasidalijimas ir taupymo planas, kai pensijų pinigų suma yra pagrįsta darbuotojų ir įmonės (darbdavio) sumokėtomis įmokomis.

Dabar tai yra informacija apie pensijų fondų funkcijas ir rūšis. Jei vis dar nesuprantate, paprašykite komentarų stulpelio, gerai!